受け入れる環境作り
先週末、４年生以下の大会、「スパーキーカップ」に参加してきました♪
我が大宝ミニは、現在、４年生が２人、３年生以下が５人の計７人のジュニアチームです！
(※ちなみに、Aチームは、６年生６人、５年生７人)
今、新しくジュニアコーチが加わり、コーチ５人体制でチームを運営しております。
ミニバスにおける一つの課題。指導者不足と高齢化。
私も決して若くはなく、子ども達と向き合える時間もあとどれくらいか…。
昔は、お一人で指導されているチームも沢山ありましたから、複数の子ども達を見切るには、流石に時間も労力も足りず、熱量と比例して、子どもが入団して来ない…なんて問題も起こります。
更に、今の時代では、そのギャップが大きくなりつつあり、学年が変わるタイミングで「チームの存続」というテーマが、あちこちで議論されているようです。
チームの合併や、選手の移籍の話は、もう珍しいことではなく、当然のように起こっていますから、「明日は我が身」ではないですが、私の関わるチームもそういった危機と向き合う時が来るのでしょうね。
ただ、運よく今は、団員もおり、ジュニアの子たちも楽しく練習に来てくれていますから、ここは「伸ばすべきタイミング」と、団員の勧誘活動も、年明けから動き始めます。
以前にもお話したかと思いますが…アメリカでは、バスケットの指導には、選手１人ないし２人に、コーチが１名付くくらいの仕組みが取り入れられています。
決して、アマチュアだからと馬鹿にできないのは、大人達は、子ども達と同じ、いやそれ以上にバスケットを学んでおり、コーチング技術は、もう「素人」とは言えないレベルだそうです。
手取り足取り…と言いますが、今の日本のスポーツ事情では、手も足も取れないくらい、選手と指導者の比率に開きがあります。
怪我などは、スポーツ保険で賄うという、どちらかと言えば、発生対策より流出対策？
本来であれば、怪我などが起こらない為の「気配り」「目配り」が必要なのですが、その目が細部まで届かないといった現状。
私もチームを運営する者として、コーチを増やしていくことは、結果的に「子ども達の為になる」と考え、この先も更に強化する考えです。
決して、楽をする為ではなく…。
この先、３０～４０人の団を目指しますが、その下準備のようなことを今、コツコツと積み上げております。
ローマは一日にしてならず…という表現がありますが、チームを築くということも、時間がかかることであり、時間をかけないといけないことがあります。
危機を招いてから動くようでは「時すでに遅し」ですから、順調に行っている時だからこそ、そのスパイラルをよい方向に向け、次の動きをかけ始める…ここが大切なのだと。
「子どもが好き」「バスケが好き」だけでは教えられない…世知辛い世の中になりましたからね。。。
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大宝ミニバス、子ども達にいい「環境作り」に今、力を入れています！良かったら是非、遊びに来てくださいね♪ 入団する、しないは…体験してからお決めになって！(笑)
メイン練習会場は…大宝東小学校体育館（滋賀県栗東市） 基本、水、木、土、日でやってます♪
来れない曜日がある子でもOK！OK！「バスケが好き」に曜日は関係ないですから(笑)
笑顔が絶えない練習環境ですが…コーチは元「鬼」と言われた私が今、奈良の「鹿の角切り」にあってしまい、角無しコーチとして、子ども達と一緒に「鹿せんべい」に群がっています(笑)
今日は、普段、練習している体育館の写真を、アップしておきま～す♪
